Menu

BishnuRimal.com.np

Explore the website

Personal Life

  • Home
  • Blog
  • Audio/Video
  • Brief
  • Photo

Books

  • Latest book

INTERVIEWS

  • Video~Audio Interview

Speech/Address

Articles

  • Exploitative Forms of Labour
  • History
  • Industrial Relations
  • Informal Economy
  • Labour And Politics
  • Liberalisation, Globalisation and Privatisation
  • Migrant Workers
  • Miscellaneous
  • Occupational Safety
  • Politics
  • Social Security
  • Women/Gender

Articles

  • Archives by Month

नेपालीमा रचनाहरु

  • अन्तरवार्ता
  • भिडियो~अडियो अन्तर्वार्ता
  • अन्ताराष्ट्रिय सन्दर्भ
  • ईतिहास
  • औद्योगिक सम्बन्ध
  • क्षेत्रगत विषय
  • ट्रेड यूनियन र राजनीति
  • प्रेरणादायि व्यक्तित्व
  • भाषण/सम्बोधन
  • महिला/लैङ्गिक विषय
  • राजनीति
  • विविध विषय
  • शोषणमूलक श्रम अभ्यास
  • श्रम र अर्थतन्त्र
  • श्रम सम्बन्ध
  • समसामयिक विषय

चुलोको खर्च त नचल्ने नै भयो, के गर्ने

April 21st, 2013

ज्याला निर्धारणमा संसारमा विभिन्न विधि अपनाइएका छन्, उदाहरणका लागि ब्राजिलमा विगत वर्षको मुद्रास्पिर्तीमा बितेका दुई अवधिको आर्थिक वृद्धि जोडेर न्युनतम ज्याला निश्चित गरिन्छ । फ्रान्समा जति मुद्रास्पिर्ती हुन्छ, हरेक वर्ष सोही अनुपातमा न्युनतम ज्याला बढाइन्छ । त्यसबाट पुरताल नहुने खाडललाई सौदाबाजीको माध्यमद्वारा वृद्धि गरी समायोजन गरिन्छ । अर्को एउटा फर्मुला छ- ‘निर्वाह हुने न्युनतम खर्चलाई औसत परिवार संख्याले गुणा गरी, पूर्ण रोजगारी पाउने परिवार संख्याले भाग गर्दा’ जति आउँछ, त्यत्ति नै एक श्रमिकको न्युनतम ज्याला हुनुपर्छ । जस्तो, हालको मासिक रु. ६,२०० लाई न्युनतम निर्वाह खर्च मानी, औसत ४ जनाको परिवारमा श्रीमती/श्रीमान दुवै रोजगारीमा रहेको ठान्ने हो भने पनि एउटा नेपाली श्रमिकको न्युनतम मासिक ज्याला रु १२,४००।- र दैनिक रु. ४७६।९२ पैसा हुनआउँछ । यो फर्मुला अनुसार यदि त्यो परिवारको १ जना सदस्यमात्र पूर्ण रोजगारीमा छ भने मासिक ज्याला रु. २४,८०० र दैनिक रु. ९५३।८५ पैसा हुनुपर्छ ।

पूर्ण पाठ को  pdf  फाइल डाउनलोड गर्नुहोस् WageHow to increase_2013

Leave a comment

© 2018 Bishnu Rimal's Website. All rights reserved.
Designed By: Kshitiz  |  Hosted By: Creation Soft Nepal Pvt. Ltd.